مع حصول الحكومة اللبنانية على ثقة المجلس النيابي، تشهد الساحة السياسية دينامية متزايدة حول ملف التعيينات، خاصة في المجال الأمني. حيث تشير التوقعات إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد تغييرات جذرية في قيادات الأجهزة الأمنية، مع استبدال القادة العسكريين الحاليين وبدء مرحلة جديدة تُعنى بإعادة هيكلة هذه المؤسسات.
غير أن هذه التعيينات لن تسير وفق المعادلات التقليدية التي اعتاد عليها اللبنانيون في السابق. وفقاً لمصادر سياسية مطلعة، فإن الرئيس جوزف عون يعتمد مقاربة جديدة ترتكز بشكل أساسي على معايير الكفاءة والشفافية، تماشياً مع التزامات خطاب القسم والبيان الوزاري للحكومة. هذه المقاربة تهدف إلى تجاوز المحسوبيات والاعتبارات الطائفية التي طالما أثرت على التعيينات في الماضي.
إلا أن دور رئيس الجمهورية لا ينبغي أن يقتصر على التعيينات الأمنية فقط، بل يجب أن يمتد ليشمل مجمل التعيينات الإدارية والمالية. ففي ظل الأزمة الاقتصادية والسياسية التي يعيشها لبنان، تُعتبر كل خطوة تتخذها الحكومة، بدءاً من ملف التعيينات، محسوبة على العهد الحالي، مما يفرض مسؤولية كبيرة على القيادة لضمان نجاح هذه الخطوات.
المرحلة الاستثنائية التي يمر بها لبنان تتطلب مقاربات استثنائية تخرج عن الإطار التقليدي للتعيينات. ففي الماضي، كان دور رئيس الجمهورية محصوراً في تعيينات محدودة ومعدودة، غالباً ما كانت تخضع لضغوط سياسية وطائفية. لكن اليوم، وفي ظل التحديات الكبيرة التي تواجه البلاد، أبرزها تحدي الإصلاح والإنقاذ الاقتصادي، أصبح من الضروري اعتماد معايير جديدة تضمن اختيار الكفاءات القادرة على قيادة البلاد نحو الاستقرار.
في سياق متصل، تشير تقارير إلى أن المجتمع الدولي، وخاصة الدول الداعمة للبنان، يتابع عن كثب هذه التعيينات، حيث تُعتبر خطوة أساسية في مسار الإصلاحات المطلوبة لاستعادة الثقة الدولية وفتح أبواب المساعدات الاقتصادية. كما أن تعزيز الشفافية والكفاءة في التعيينات قد يسهم في تعزيز ثقة المواطنين بمؤسسات الدولة، والتي تعاني من تراجع كبير في ظل الأزمات المتلاحقة.
ختاماً، فإن نجاح التعيينات المرتقبة، سواء في المجال الأمني أو الإداري، سيكون اختباراً حقيقياً لقدرة الحكومة على تجاوز الموروثات السياسية والطائفية، وبدء مرحلة جديدة تعيد للدولة هيبتها وللمواطن أملَه في التغيير.
تابعوا آخر الأخبار من icon news على WhatsApp تابعوا آخر الأخبار من icon news على Telegramنسخ الرابط :